Mon parcours

J’ai eu le privilège de travailler à l’International dans différents pays, et de rencontrer des personnes fascinantes, des dirigeants visionnaires et inspirants, qui n’étaient pas arrivés là par hasard.

Ces personnes ont su déceler en moi un potentiel que je ne voyais pas, qu’il m’était difficile d’observer avec lucidité.

Ces expériences m’ont appris que le potentiel humain, quand il est reconnu et nourri, devient une force inarrêtable.

Cela m’a conduite à collaborer avec des ministres, avec l’un des futurs Directeurs de la Chaire UNESCO, de travailler sur les places boursières internationales telles que la City, ou encore de partager le terrain avec la capitaine de l’équipe nationale de rugby d’Irlande.

Toutefois, j’ai aussi constaté que même les talents les plus brillants doutent parfois. Même les équipes les plus soudées peuvent perdre de vue leur objectif. Il n’est pas aisé de prendre le recul nécessaire et de porter un regard lucide sur soi-même.

Je vous accompagne dans toutes ces étapes du changement et de la consolidation !

Bonjour !

Je suis Elodie, révélatrice du potentiel humain en entreprise

Il y a ce lien indéfectible qui me lie aux Autres, celui de voir en eux ce qui est encore invisible à leurs yeux ! Leur potentiel, leurs forces cachées, cette étincelle qui, une fois allumée, peut transformer une équipe, une carrière, une entreprise.

Ma vision

Les entreprises d’aujourd’hui doivent concilier des enjeux économiques complexes, des attentes humaines en pleine évolution et une pression constante – tout en maintenant un objectif commun qui donne du sens à l’action collective.

Mon rôle ?

En tant que Coach Professionnelle certifiée RNCP, Mastercoach (méthodes ICF) et Praticienne PNL, j’accompagne les dirigeants et leurs équipes pour transformer ces défis en opportunités.

Je vous aide à :

Définir et partager un objectif commun qui fédère et motive.
Développer une intelligence collective pour renforcer la performance et le bien-être.
Créer un environnement où chacun se sent acteur d’une réussite collective.

Prendre RDV

L’impossible recule toujours quand on marche vers lui.

— Antoine de Saint-Exupéry

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est un accompagnement professionnel qui vise à :

Révéler le potentiel (individuel ou collectif) en identifiant et levant les freins (stress, conflits, organisation, vision).
Clarifier les objectifs et définir un plan d’action réaliste, étape par étape, pour les atteindre et avancer durablement(structurer une prise de poste, améliorer la communication dans une équipe, ou renforcer le leadership).
Transformer les défis en opportunités grâce à une prise de conscience et des outils adaptés.

En bref : Un espace pour passer de l’intention à l’action, en alignant vos ressources avec vos ambitions.

Choisir Elo Coaching Pro c’est…

Bénéficier d’un accompagnement qui va au-delà du coaching classique : je lie stratégie d’entreprise, culture organisationnelle et bien-être au travail pour une performance durable.

Ma méthode : l’alliance entre économie et humain

Je vous aide :

Pour les dirigeants et l’entreprise :
- Aligner la stratégie avec les réalités humaines (ex : piloter une transformation tout en maintenant l’engagement des équipes)
- Optimiser la culture d’entreprise (ex : renforcer la cohésion après une fusion, clarifier les valeurs pour fédérer).
- Anticiper les enjeux économiques (ex : préparer une équipe à un changement de marché, gérer une crise avec résilience).
Pour les équipes et collaborateurs :
- Développer une intelligence collective (ex : résoudre des tensions entre services, améliorer la collaboration).
- Renforcer l’engagement (ex : redonner du sens au travail, prévenir le burnout).
- Accompagner les transitions (ex : intégration d’un nouveau manager, adaptation à un nouvel outil).
Pour les talents individuels :
- Préparer des prises de poste stratégiques (ex : devenir directeur, piloter un projet transverse).
- Gérer les défis personnels (ex : équilibre vie pro/perso, confiance en soi en réunion).
- Développer un leadership inspirant (ex : communiquer une vision, fédérer une équipe).

Pourquoi cette approche est unique ?

1. Un parcours dans la finance (City de Londres), je connais vos enjeux business de l’intérieur. Aujourd’hui coach certifiée (RNCP, ICF, PNL), je vous aide à les dépasser avec des outils éprouvés.

2. Une personnalité engagée :

Exigeante : Je vais droit à l’essentiel pour des résultats concrets.
Empathique : Je crée un espace de confiance pour libérer votre potentiel.
Audacieuse : J’aborde les sujets sensibles sans détour, pour des changements durables.

3. Une méthode qui marche : Diagnostic précis de vos besoins. Plan d’action sur-mesure (stratégie + humain). Suivi rigoureux pour ancrer les progrès.

4. Une offre complète avec la Dual Expertise : Des alliances uniques qui offrent plus de puissance au coaching (bien-être et climat social, croissance).

Découvrir mes services

MES VALEURS

Mon rôle de coach s’inscrit dans un partenariat engagé pour la réussite. J’accompagne chaque personne dans son parcours de développement en :
- Encourageant la fixation d’objectifs inspirants et la prise de conscience de ses forces.
- Motivant la concrétisation de projets, grâce au développement de compétences et à l’émergence de solutions adaptées.
- Créant les conditions pour que chaque étape franchie serve à la fois l’épanouissement personnel et la performance professionnelle.
Je crois en une dynamique de travail où chacun, collaborateur comme entreprise, s’épanouit dans une relation équilibrée et sincère. Le travail devient alors une source de plaisir et de stimulation, où :
- L’entreprise bénéficie de l’énergie, de la créativité et de la performance de ses collaborateurs.
- Les collaborateurs s’autonomisent, développent leurs expertises et osent relever de nouveaux défis, dans un environnement qui favorise la cohésion et la prise d’initiatives. Cette approche crée un cercle vertueux : la réussite collective émerge de l’épanouissement individuel, et vice versa.
La relation de coaching repose sur une confiance solide et transparente, essentielle pour une transformation durable. Je m’engage à :
- Être ouverte et sincère, pour renforcer l’efficacité du processus.
- Placer le bien-être et la réussite du coaché au cœur de ma démarche.
- Créer un climat où l’engagement mutuel permet d’atteindre des résultats significatifs et durables.
Je propose un cadre personnalisé, bienveillant et confidentiel, où chacun peut s’exprimer librement. Cet espace est conçu pour :
- Accueillir les besoins, aspirations et défis de chacun, sans jugement.
- Soutenir activement le cheminement personnel et professionnel, grâce à une écoute attentive et des outils adaptés.
- Aider à surmonter les obstacles et à révéler le potentiel unique de chaque individu.
Chaque individu est unique : ses expériences, ses valeurs et ses objectifs méritent d’être reconnus et honorés. Mon accompagnement s’adapte à cette singularité pour :
- Valoriser les parcours personnels et professionnels.
- Encourager l’expression de soi dans un cadre respectueux et inclusif.
- Favoriser un développement aligné avec les aspirations profondes de chacun.